قانون کار

سلام ،به‌طور کلی، ماده ۱۲۰ قانون کار به‌صراحت می‌گوید که هر تبعه خارجی فقط در صورتی می‌تواند در ایران کار کند که روادید (ویزا) ورود با حق کار مشخص داشته باشد و حتماً پروانه کار را از مراجع قانونی گرفته باشد. هر فعالیت شغلی بدون این دو مجوز، ممنوع و غیرقانونی است.و اگر داشتید طبق قانون کار می باشید

بله، در صورتی که به‌صورت قانونی و با مجوز کار معتبر در ایران مشغول به کار باشید، اصولاً از حمایت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مقررات قانون کار، از جمله حقوق، مزایا، بیمه (در صورت شمول) و مطالبات کارگری برخوردار هستید. اگر بدون مجوز کار مشغول به کار باشید، وضعیت حقوقی متفاوت است، اما این موضوع لزوماً به معنای از بین رفتن همه حقوق و مطالبات شما در برابر کارفرما نیست.