وکیل کار — دعاوی کارگر و کارفرما
اختلاف میان کارگر و کارفرما از رایجترین دعاوی است و در مراجع اختصاصی ادارهی کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) رسیدگی میشود. وکیل کار با تسلط بر قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، در پروندههایی مانند اخراج غیرقانونی، مطالبهی حقوق و مزایای معوق، سنوات، عیدی و بیمه، از حقوق کارگر یا کارفرما در این مراجع تخصصی دفاع میکند.
چه زمانی به وکیل کار نیاز دارید؟
- بدون دلیل قانونی از کار اخراج شدهاید
- حقوق، مزایا، عیدی یا سنوات شما پرداخت نشده است
- کارفرما حق بیمهی شما را رد نکرده است
- بهعنوان کارفرما با شکایت کارگر در ادارهی کار روبهرو شدهاید
- بر سر نوع قرارداد کار و رابطهی کارگری اختلاف دارید
خدمات وکیل کار در وکیلبگیر
وکیل کارهای تأییدشده
مشاهده همه
سوالات متداول دربارهی وکیل کار
اخراج شدم، حق و حقوقم چه میشود؟
اگر اخراج بدون دلیل موجه باشد، میتوانید در ادارهی کار شکایت و بازگشت به کار یا حقالسعی معوق را مطالبه کنید. مهلت طرح شکایت محدود است؛ سریع اقدام کنید.
دعاوی کارگری کجا رسیدگی میشود؟
ابتدا در هیئت تشخیص ادارهی کار و در صورت اعتراض، در هیئت حل اختلاف. وکیل کار با آشنایی با رویهی این مراجع، دفاع مؤثرتری ارائه میدهد.
قرارداد سفید امضا کردهام، چه کنم؟
حتی بدون قرارداد کتبی، رابطهی کارگری با مدارک و شواهد دیگر قابل اثبات است. وکیل کار میتواند در اثبات رابطه و مطالبهی حقوق به شما کمک کند.
کارفرما هستم، چطور از خودم دفاع کنم؟
تنظیم درست قراردادها، مستندسازی و رعایت قانون کار بهترین دفاع است. وکیل کار هم در پیشگیری و هم در دفاع در مراجع ادارهی کار به کارفرما کمک میکند.